根据药材集团公司党委《关于对二级子企业党建工作和经营管理工作考评调研的通知》要求，2007年第一季度，由集团公司党委领导带队，党委办公室、人力资源部工作人员组成的两个考评调研小组，对照“四好”领导班子基本标准，对11个全资、控股子公司（除成都华泰、华颐公司领导班子已调整外）党建工作开展情况和经营管理工作进行了考评调研。
考评调研小组通过听取各单位领导班子成员近三年来的履职情况、与职工代表座谈、进行民主测评等方式，较全面地掌握了各单位党政领导干部在抓好党建工作，推动企业经营管理工作以及党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。
截至3月底，考评小组对11个单位的领导班子进行了考评，实际参加考评33人，占应参加人数的92%。
在这次考评调研中，各子公司共有200多名中层干部和职工代表参加领导班子述职会和民主测评，考评小组与60多名中层干部和职工代表进行了个别谈话，大家对领导班子成员近年来的履职情况客观、公正地给予了评价。
从考评的结果来看，绝大多数领导干部能够认真履行党建工作和经营管理工作中各自的责任，能够团结和带领广大职工为实现公司的发展目标开拓进取、积极工作，在群众中具有较高的威信和较强的号召力。特别是东方公司、龙江公司的职工对领导人员任职期间的工作业绩和敬业精神给予了高度评价，同时对存在的主要问题提出了改进意见。
通过考评调研，药材集团党办正在建立起集团系统党员基本情况档案，以全面了解掌握集团公司党员队伍状况。
