为了帮助新员工尽快融入药材集团，深化认识“关爱生命，呵护健康”的企业理念，公司于8月8~10日对新员工进行了为期三天的入职培训。
新员工入职培训由公司内部培训、总公司培训和拓展培训三部分组成。8月8日在公司大会议室对17名新员工进行了内部培训。张庆生书记代表公司领导向新员工致欢迎词，祝红五副总经理对新员工提出了要求和希望。各部门负责人向新员工介绍了公司的基本情况及公司规章制度和工作流程，对复印机的使用作了专门讲解，并就新员工关心的问题进行了答疑。
8月9日，总公司在北京顺鑫绿色度假村组织了“在京子公司新员工培训活动”，总公司领导及相关培训讲师分别向新员工作了《集团概况》、《集团发展战略的回顾与展望》、《商务礼仪和职业生涯规划》、《团队归属感、凝聚力建设》等方面的培训。
8月10日，17名应届毕业生参加了由恒汇能教育发展有限公司组织的拓展培训，积极参与了背摔、电网、逃生墙、皮划艇等拓展活动，增强了团队协作的意识和勇于挑战困难的决心与信心。
本次系统的入职培训，使得新员工更快、更好地熟悉了公司情况和企业理念，同时有利于他们尽快积极投入本职工作，用实际行动回报公司。
