11月16日，东方公司对经过选拔前来报到的实习生进行了为期一天的系统、全面的培训。
培训当天公司安排了四位工作经验丰富的骨干先后从礼仪礼节、规章制度、产品知识、沟通技巧等四个方面对实习生进行了培训。人力资源部廖俊梅主任讲解了礼仪礼节知识，通过讲解与现场演练的方式，结合实际案例，使得实习生们了解到在工作中注重形象、掌握商务礼仪的重要性。行政部陈瑞容经理为大家讲解了公司一些重要的规章制度，使实习生们尽快适应公司的环境，以严谨规范的态度对待工作。采购部冯满东总监重点进行了产品知识培训，使实习生初步了解到公司经销产品的渠道以及公司的重点经销品种，并对公司未来新品种的开发方向有了一定的认识。市内医院销售部曾子建总监进行了沟通技巧培训，以生动活泼的形式，从原理上及实际的案例中，传授了进一步加强与人沟通的技巧。
公司希望通过这次培训，能够使实习生更多地了解公司，提前适应环境，尽快进入角色、融入公司，找到适合自己发展、施展才能的空间。培训结束后，实习生将会安排在各个部门轮岗实习，由经验丰富的员工带教。经过一段时间的实习试用后，我们将与实习生进行双向选择，输入优秀的人才，为公司的发展提供源源不断的力量。
