根据集团和中药控股主题教育活动的部署和要求，11月1日，国药中药召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育调研成果交流会及对照党章找差距专题会议。会议由中药控股党委副书记兼国药中药党总支书记黄鹤主持召开，公司全体中层干部参会。
黄鹤书记在动员讲话中要求，全体中层干部要提高政治站位，端正检视问题的态度，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开诚布公，坦荡交心，确保会议取得实效。
为查找自身不足和解决实际困难，推动解决企业重点、难点瓶颈问题以及职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，国药中药党总支组织立足岗位职责和业务分工，将部门负责人分成8个调研小组，深入各部门开展为期一周的调研。会上，各小组对协同沟通、人才队伍建设、晋升激励、业务风险管控等集中反映的10项问题逐一梳理汇报，紧盯短板和不足，在前期深入调查研究的基础上，就发现的问题、产生的原因及拟采取的措施进行了总结交流。
在对照党章找差距专题会议上，黄鹤书记带头对照党章、《准则》和《条例》，围绕“18个是否”逐一查摆问题，全体中层干部在前期集中学习和部门调研的基础上，紧密结合思想认识和工作实际自我剖析、深刻检视，认真查找工作、生活等方面的差距和不足，明确整改措施。
黄鹤书记强调，一要强化理论武装，推动学习教育再深入；二要坚持问题导向，推动调查研究再深化；三要勇于自我革命，推动检视问题再深究；四要扛起责任担当，推动整改落实再深刻；五要把抓实整改和抓好调研成果转化结合起来，将整改问题落到实处。
