12月23日上午，江南买球组织召开了2019年度中层干部述职述廉会议，旨在客观、公正、全面评价各位中层2019年工作业绩与能力水平，打造有担当、能干事的干部队伍。公司执行董事、总经理吴宪、财务总监王兴凯、党总支书记黄鹤及在京全体员工共81人参会。会议由党总支书记黄鹤主持。
11位中层干部逐一汇报2019年度工作目标及重点任务完成情况、遇到的问题及解决措施、收获体会及2020年工作计划，重点阐述本人在部门工作开展中的贡献，体现创新取得的成果。根据《中国中药控股有限公司关于党风廉政建设责任制的实施办法》要求，对落实党风廉政建设责任制情况进行了报告。
述职汇报结束后，吴宪总经理进行总结讲话，他对中层干部的工作给予了充分肯定并提出三点体会。第一，公司干部队伍思路清晰，部门分工协作畅通，整体管理水平有所提升；第二，问题分析准确到位，对短板所在及如何解决问题有清晰的认知；第三，解决措施合理得当，对整合后的公司发展方向和要求有着清醒的认识。吴总指出，公司将来要向更加市场化的方向转型，希望各位中层干部树立危机意识，巩固优势业务，发挥科研支撑，防范风险，规范高效，精益求精，为企业不断跨越提升夯实基础。
本次会议还组织高管、中层及职工代表进行了民主测评，从工作绩效、战略思维能力、问题解决能力、学习及管理创新能力、工作态度及责任心、沟通协作能力、下属培养及团队文化七个维度对中层干部进行了各层级、全方位的综合评价。
