2007年2月1日，由中国医药集团总公司郑鸿董事长带队，人力资源部主任曹丽娜、办公室副主任宋飞等一行五人来到国药药材集团公司对公司高管人员开展年度考核。公司本部中层干部、在京子公司领导及职工代表45人参加了考核会。
考核会上，国药药材集团公司七名高管人员对2006年的工作进行了总结，并简要阐述了2007年度工作计划。述职结束后，参会人员针对述职情况进行民主测评。会后，由总公司组成两个座谈小组，分别与公司员工进行座谈。
此次考评活动体现了中国医药集团总公司坚持实事求是、客观公正的考核原则和多层次、多视角、全面的考核方式，也使员工对公司2006年整体情况有了全面的了解，有利于各部门及员工对照公司发展要求，在分解、落实2007年工作任务的前提下，促进公司管理和业务水平不断提高。
