为更好地了解员工呼声，促进中国中药公司科学、民主地发展，8月4日-6日，公司组织了一年一度的公司本部员工座谈会。公司吴宪总经理、禹同生书记、黄鹤总监同员工进行了面对面的座谈，耐心地听取了大家对公司发展的意见建议。为了能够听取到每个部门的意见和建议，座谈会分为三个批次进行，本部各部门员工代表共39人参加了座谈。
座谈会上吴总向参会职工介绍了企业的战略及发展情况，并鼓励大家对公司各项工作提出自己的想法。针对公司各方面的工作，员工结合本职工作及岗位，提出了许多建设性的意见和建议。对可以直接答复的意见或建议，在会上，吴总、禹书记和黄总监均给予了明确回答。对暂时不能明确答复的问题，会后，将由党群工作部汇总、整理、分类。此次反馈上来的意见和建议共涉及人力资源、企业文化、生产经营、产品品牌推广、综合等若干类。近期将向相关分管领导和部门反馈，同时通过公司OA将这些反馈意见予以公布。其中有些问题，公司将尽快敦促有关部门落实；有些问题，将随着公司发展，逐步得到解决，希望员工能够理解。对一些答复不清晰的，员工也可以直接向相关部门咨询。
一年一度的员工座谈会虽然已经告一段落，但在日常工作中，公司鼓励大家通过多渠道、多种形式随时将好的意见建议及大家普遍关注的问题反映上来，例如“意见箱”等，共同为企业发展出谋划策。公司还将对在企业经营、管理中发挥了积极作用的意见或建议的提供员工给予一定的奖励。
（党群工作部 韩兆东）
