9月17日，中药华颐召开二届五次职工代表大会，全体职工代表参加会议。会议对《华颐药业有限公司薪酬管理制度》修订稿进行审议。此次修订增加了中层以上管理人员浮动工资占岗位工资的比例，加大对中层以上管理人员的薪酬绩效考核力度，增强了薪酬绩效考核的激励作用和导向性。经审议表决，全体职工代表全票通过《华颐药业有限公司薪酬管理制度》修订稿。
总经理作为职工代表全程参会并做总结发言：华颐职代会自2007年成立以来，积极参与企业生产经营工作，反映职工群众切实需求，对企业和谐发展起到良好作用。本届职代会要将这一好的传统保持住，继续发挥好职工代表在企业与职工之间的桥梁纽带作用，把职工的心声真实反映上来，把企业的经营决策正确传达下去，积极对生产、经营、管理等工作建言献策，提出批评和建议，继续完善职代会组织，增补职工代表，更好的发挥职代会作用，促进企业与职工的共同发展。
（综合办公室 供稿）
