3月15日，药材华邈为34名新员工进行了岗前培训。培训中，一个叫做“千斤重担大家挑”的游戏让员工们感悟颇深。
游戏规则如下：7人为一组，1人负责喊口令，其余6人则分成两排相对而站，每人只伸出食指，共同挑起一根棍子。当听到“起”的口令时，大家就提起手指将棍子向上升，当听到“落”的口令时，就往下降。在起落升降的过程中，只要一个人不同步，食指离开了棍子，就得退出，最后以保持人数多的组为优胜。几个小组踊跃上阵。可是较量一开始，大家就发现“想着容易做着难”。喊“起”有掉队的，喊“落”有出队的，不是升不上去，就是降不下来，大家心急火燎，手忙脚乱。一番游戏后，竟然没有一个组是完整的。比赛结果有胜败之分，但大家的感悟却一样深刻。总结的经验教训包括：心没往一块想、用劲不一样、互相不联系、步调不一致、缺乏默契、缺少练习……
新员工们的感悟也启发了我，作为一名老员工，我想公司要生产出优质产品，提高工效，提高效益，。是不是也应该从充分沟通、团结一心、默契协作开始呢？“千斤重担大家挑，众人捧柴火焰高”。多年的经历使我认识到，要完成好一项工作，需要确定好目标，做好计划、执行、检查、总结各个环节，更要在工作中注重各方群策群力、团结协作，把握过程，掌控节奏，持续改进，才会取得较为理想的结果。
（药材华邈 王春生）
