文静的脸庞，瘦小的身材，举止斯文而略带羞涩，20刚出头的小伙儿，这是刘天华给人的第一印象。但接下来的在现场深入访谈中，这位荣获“中国医药集团2012年青年岗位能手”称号的大男孩却给人以真实的感动和力量。
“小”岗位上干出了“大”成绩
天华是药材华颐生产部提取车间的班组长，是一名工作在一线的普通员工，可能在一般人看来，他每天的工作内容可以用这样一系列词汇来形容：简单、重复、枯燥、人人都会、干不出什么大成绩……确实，天华每天都要围着大大小小的药剂生产罐、干燥塔转，眼前巡视的无外乎是一组组、外表几乎完全一样的仪表盘，同一个绕塔梯每天都要上上下下地爬上它几遍，备料、加料、加压加热、干燥清洗塔体，每一次当班工作就是如此，不过，就是在这样看上去确实没什么了不起的车间“小”岗位上，他愣是干出了一般员工做不出来的“大”成绩。
访谈中，天华对自己的感人事迹虽然说不出来什么，不过当谈到车间里那些大大小小的设备，却是如数家珍，了如指掌。“虽然这些大钢罐子都不会说话，但我通过观察同它们相关的各种仪表，就知道它们是不是都在‘高兴地’工作。如果‘闹情绪’需要调节的，我马上就可以判定哪些阀门需要拧紧或者是拧松。”天华很自信地说道。接下来，通过各层面的仔细了解，此话非虚，在天华当班的时候，车间领导和组员都很放心。这几年来，刘天华班组从来没有出现过一起安全生产事故。
能力和信任不是凭空获得的，那其中凝结着天华孜孜不倦的求知欲、敏锐的观察力、兢兢业业的干劲儿和不怕累、不怕脏的责任心。从参加工作到现在4年多，他从来没有休过一天病假，工作时，潜心了解和学习岗位技能，心无旁骛。“今年8月中旬，当时生产任务紧，当时小刘高烧38℃，即便这样，小刘仍然坚持上班，为保障生产工期不误、生产计划顺利完成做出了贡献。我们布置给小刘的活，真是放心！”华颐生产部朱小伟副经理对此颇有感触。
2012年6月，华颐总经理杨适名到车间现场办公，发现提取车间生产出来的药粉中所含的水分接近6%，于是决定将此项任务作为技术攻关项目责成专人来攻坚。由于刘天华对车间工作内容和相关生产设备状况了解得透彻，被选定为“补中逆气颗粒喷干粉水分超标项目”攻关组重要的成员。接受任务之后，天华对整个药粉喷干过程进行了分解式的仔细研究，对设备构造、工作原理以及投料、温控、加压过程等等节点都做了再次研究，打破原来固有生产模式的束缚，同课题组成员一同创造性地提出了解决水分超标方案，经过多次试车，终于有效地攻克了二次干燥难题，将指标降低到5%以下，大大低于国标和公司内控，为企业有效地节省了人力、物力，降低了能耗，使产品质量再上新台阶。
做一般人所不能为
刘天华工作的提取车间有两个亲密的工作伙伴——是由不锈钢制成，高10米、直径5米左右的喷雾干燥塔，这是该车间主要的生产设备。这两个“宝贝”如果不好好干活，药粉质量将得不到保障，不过，每个干燥工序结束后，塔内壁便会结痂，工人必须钻入塔内，用柄长数米的钢铲，边喷热水边铲掉蒙上的药粉，可是，这项工作绝非易事，要知道，清场过程中塔内温度会超过40℃，为防止清场人员被烫伤，即便是在炎热的夏天，也要“全副武装”，穿上长袖长裤工装，戴上口罩和安全帽，系上安全带，才可以从小侧门用推车推入，酷热致使工人每隔几分钟便要出来透透气，之后再次钻入，而这样周而复始的艰巨工作要持续不下10次，才能将塔壁清洗完成，保持设备完好并后续的药粉干燥做好保障。毫无疑问，用“苦活、脏活、累活”不足以形容这项工作，“我们组就3个人，组长老是抢着干，总是说‘我来吧’，他是清场工作干得最多的，我们真是挺感动的。”这是另外2名组员的肺腑之言。
人艺的一名老艺术家曾经说过这样一句话：“没有小角色，只有小演员。” 这两个“小”字却淬炼出了一个“大”道理。正如刘天华一样，一个平凡的人在平凡的岗位上做事，不感天不动地，却是实实在在得让人都钦佩。
（多彩石）
