187元可以做些什么？答——果腹一顿，三两人尚可；超市购物，一次还行；影院观影，四次不够……屈指可数的187元要用多少汗水才能够换来？
9月26日，一个云淡风轻的秋日，公司第一支部决定到位于京郊的子公司——药材华邈公司组织开展一次主题为“感受·体验 磨练·提升”的党员义务劳动活动，本人有幸作为其中的一份子参加了此次活动。
活动开始，华邈公司生产部荀主任简要向大家介绍了华邈近两年来的生产情况，通过他的介绍，我们感受到该公司经营业务在一步步地发展，近两年来根据公司“十二五”规划，华邈通过整合公司资源、拓展市场开发、强化内部管理等方式，一举扭亏为盈。“这两年来，公司员工人数翻了近一番，而且全部是一线产业工人。”一个从荀主任口中不经意间流露出来的真实数字可以反映出华邈业务量在明显地增加。听取荀主任的介绍之后，在他的带领下，我们身著白大褂有序地参观了各生产车间和仓库，只见生产线上的员工们各就各位、各司其责，都在有条不紊地忙碌着。
为切实感受工业企业的生产氛围，体验生产劳动的过程，在参观后大家一同来到产业包装车间，参加此次活动的压轴戏——包装袋泡茶。文章开头所提到的问题在这里我们找到了准确的答案：10名员工分5组，连续劳动1.5小时无间休，包装85箱共5100袋小包装健康饮品，所创造出的绩效工资正是187元，这也是所有参加此次活动的党员所创造的劳动成果。我们这些劳动起初还兴致高昂、谈笑风生的“新员工”，按照严格的包装要求，1个小时工作下来便集体失声了，倍感腰颈酸痛，加之车间内草药气味浓郁，让人不觉得产生对新鲜空气的渴望，抬头望望周围仍在紧张工作着的华邈员工，我们又觉得有些惭愧，职工们每天要在车间里工作至少8个小时，劳动强度可想而知。于是，继续埋头苦干起来。在这里，每个人都真正切身感受到了一线职工劳作的辛苦。
“感受·体验 磨练·提升”，劳动过程中，每位同志都在心里感悟着此次支部活动的意义。第一支部的党员和积极分子都是职能部门的员工，日常工作忙于案头，几乎没有机会参与生产实践。有了今天的实践经历，我们更深刻地体会到了公司为实现做强做优中药健康产业平台这一战略发展目标的意义，切身地感受了基层生产工作的辛苦，使我们明白了只有自觉地强化党员自身责任心建设，优化和完善管理机制，从自身做起积极增强服务意识，才能更好地服务于公司发展的需要。每名共产党员都是一面旗帜，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒，传承熔铸、弘扬发展，打造“中国药材”的金字招牌，这既是公司的发展方向，也是我们每名共产党员在各自岗位上努力工作的目标！
（第一支部多彩石 供稿）
